Такие нарушения ТК РФ, как задержка выплат заработной платы, ненадлежащие условия труда, принуждение к увольнению «по собственному желанию» — часто встречаются на практике.
Если гражданин считает, что его права нарушены в результате неправомерных действий администрации предприятия, он всегда может прибегнуть к услугам адвоката для разрешения возникшей ситуации.
Надолго откладывать решение трудовых разногласий не стоит, поскольку такие дела часто имеют ограниченный срок давности. Это значит, что отложив обращение к адвокату всего на месяц, вы можете лишиться права на защиту!
Я смогу дать квалифицированную консультацию по трудовому праву и представить ваши интересы в суде.
Помощь адвоката по трудовому праву включает такой спектр вопросов как:
оспаривание необоснованного отказа в приеме на работу;
восстановление на работе после незаконного увольнения;
взыскание невыплаченной заработной платы, пенсионных начислений, надбавок за сверхурочные, выходных пособий и других выплат;
оспаривание дисциплинарной ответственности и необоснованного привлечения к материальной ответственности;
защита прав работника при нарушении условий трудового договора;
трудовые споры, связанные с несчастными случаями на производстве, нарушениями в сфере охраны труда и т.д.;
экспертиза трудовых договоров, помощь в составлении судебных исков, жалоб, претензий, представительство интересов работника в суде.
